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转岗做新媒体运营,你必须掌握这3大核心能力

来源:大福 发布时间:2020-07-31 20:38:39 热度:

林辉是我的大学同学,前段时间他转行到互联网公司做新媒体运营。


在入职之前,林辉运营了半年自己的公众号,在他的认知里,只要会写文案,那就一定能做好新媒体运营。


但工作一个月后,林辉开始越来越疲惫,他发现以前更新自己公众号的时候,时间是不固定的;现在公司的要求是每天都推送内容,而且文章主题、发送的时间都是要提前规划好,这就需要他提前把素材和文字内容准备好,偶尔还要抢一些热点


遇到做活动引流的时候,因为没有经验,照搬别人的裂变活动模式走,别人可以转化1万+的粉,自己却不到200个,转化的效果惨不忍睹。


再看到自己修改不下数十次的稿,推送之后,阅读量、涨粉速度不尽人意的时候,林辉都开始怀疑人生了。


确实,这几年新媒体运营逐渐兴起,其招聘门槛低,对专业度要求低,薪资水平也不错等等这些条件吸引了一批人加入新媒体行业:


但是我们发现89%新人刚接触新媒体时,完全没有任何头绪,也不知道该从哪里学起


其实像林辉这样,对新媒体运营了解不全面的新人,还有很多。他们在入行初期,因为从业时间短、实战经验少,最容易遇到这些问题:

这些问题,不仅会耽误新人工作的顺利开展,同时,也影响着自己未来的职业发展。


基于此,为了帮助渴望入职就能上手工作的新人,起点学院和@罗俊敏老师联合打造6周《新媒体运营实战班》,从内容创作、活动策划、社群运营三大板块,帮助新人全面提升新媒体运营能力。


通过6次实战作业,带你掌握系统新媒体运营体系及方法论,帮助你快速提升新媒体运营核心能力。


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